あなたのビジネスのためのリモートチームeラーニングツールを訓練する方法 (07.31.25)
リモートチームを持つことは、ビジネスに多くのメリットをもたらします。生産性が高く、費用対効果が高く、グローバルなトップタレントにもアクセスできます。
この種の設定により、従業員はライフワークバランスを取り、ストレスやオフィスの政治を減らすことができます。しかし、顔を合わせてコミュニケーションできないチームをどのようにトレーニングできますか？
リモートチームをトレーニングする場合、ビジネスにはEラーニングツールが必要です。チームを効果的にトレーニングするのに役立つ7つのeラーニングツールを次に示します。それぞれがさまざまな企業戦略のニーズと目的に適応できます。
オーサリングツールオーサリングツールは、デジタルコンテンツ作成のためのeラーニングソリューションです。チーム向けの一連の学習資料とトレーニングを持っている企業に最適です。
カスタマイズされたeラーニングは、コンプライアンス、オンボーディング、スキルトレーニングに非常に効果的です。クイズや評価などのタスクを通じて、チームとのエンゲージメントを高めることができます。
ビデオ講義と会話シミュレーションは、営業チームとカスタマーサービスチームに特に適しています。優れたオーサリングツールには、iSpring、Adobe Captivate、LectoraOnlineなどがあります。
iSpringSuiteには、Windowsユーザーにとって使いやすいモジュール化されたPowerPointのようなコアオーサリングツールインターフェイスがあります。また、モバイル対応であり、すべてのディスプレイサイズに適応します。 
Adobe Captivateは、WindowsおよびMacユーザーが利用できます。スライドプレゼンテーション、クイズ、およびより複雑なインタラクティブなゲームやコースをサポートしています。ソフトウェアシミュレーションの開発に非常に適しています。
LectoraOnlineのeラーニングコンテンツは、聴覚障害や視覚障害のある人が利用できます。専用の会話シミュレーションはありませんが、強力なクイズオプションと、スクリプト、ライブラリ、CSS、フォントなどのカスタマイズサポートがあります。
ビデオトレーニングリモートチームをトレーニングする場合、専門家が学習を監督する必要がある場合があります。ビデオストリーミングおよび会議ツールを介したレッスンにより、学習者と教師は接続できます。
Zoom、GoToMeeting、Skype、JoinMeは、オンラインの教室のようなセッションに適したeラーニングツールです。質疑応答や画面共有によるエンゲージメントが可能です。
不在の従業員が自分の時間に追いつくことができる記録機能もあります。これらのツールは、会議や日常のチームコミュニケーションにも最適です。
学習管理システム（LMS）ソフトウェア開発会社のおかげで、特定のニーズに合わせてLMSを調整できます。これは、従業員が貴重なフィードバックを受け取りながら、スキルや知識を学び、交流し、テストできるツールです。
TalentLMSとeFrontは、最初の選択として適している可能性のあるシステムです。 TalentLMSはクラウドベースですが、eFrontはプライベートホスティングシステムです。 Web会議、自動化された機能、およびトレーニングプロセスの合理化に役立つレポートがあります。 Edmodoは、よりソーシャルな機能とオンラインreimgを備えているため、効率的です。
オンライン学習プラットフォームは、学習者が複数のコースや知識にアクセスできる手段でもあります。 Coursera、Udemy、Skillshare、およびLyndaは、人気のあるオンラインスキル学習プラットフォームの良い例です。 
これらのプラットフォームは、チームが必要なスキルを磨き、特定のトピックに関する知識を高めるのに役立ちます。会社に適切な学習資料、トレーニングスタッフ、または適切なトレーニングパスプロセスがまだない場合は、この学習ツールをチームに検討してください。
ラーニングエクスペリエンスプラットフォーム（LXP）これらのeラーニングツールは、スキルの向上とレビューに適しています。これは、ソーシャルコラボレーションとゲーミフィケーション機能を統合するインタラクティブな学習プラットフォームです。
従業員は、会社が設定したさまざまな学習パスにアクセスし、フィードバックと進捗のための個別のハブを利用できます。これは、コンテンツを楽しく利用できるようにする比較的新しいトレーニング方法です。 LXPソフトウェアの例としては、EdCastやPathgatherがあります。
一方、EdCastはAI主導のクラウドシステムです。パフォーマンスの向上、スキルの構築、およびキャリアの流動性のための分析が組み込まれています。 
Pathgatherは、多くのLMSおよびHRシステムと統合できます。楽しく魅力的なソーシャルラーニング機能を使用しています。
マイクロラーニングこのeラーニングツールは、オンボーディングに最適です。マイクロラーニングプラットフォームは、一口サイズのコンテンツのためのインタラクティブなツールです。
製品や技術に関する知識の向上に特に効果的です。非常に柔軟でありながら、コンテンツの作成が簡単で魅力的です。
この機能の優れている点は、従業員が自分の時間で学習できることです。 TalentCards、Gnowbe、Axonifyなどのソフトウェアは、試すことができる優れたマイクロラーニングプラットフォームです。
TalentCardsはモバイルデバイスを使用して機能します。トレーナーはマイクロコースや情報を作成でき、学習者は外出先でもアクセスできます。
Axonifyは、よりパーソナライズされたインターフェースを備えたAIを活用したマイクロラーニングプラットフォームです。情報の強化をサポートし、最前線の従業員のトレーニングとコミュニケーションに適しています。
Gnowbeはエンタープライズ対応であり、コンテンツの作成とターンキーコースをサポートする完全な開発機能を備えています。さまざまなトレーニングニーズに適した、複数の学習とエンゲージメントのオプションとゲーミフィケーションがあります。
結論最も効果的なツールは、チームの個性とダイナミクスによって異なります。信頼性が高く効果的なソフトウェアは、最短の時間で良い結果をもたらすのに役立つため、ユーザーフレンドリーである必要があります。
また、費用効果が高く、現在のニーズに関連している必要があります。学習教材も最新で関連性のあるものでなければなりません。最後に、チーム全体の進捗状況を追跡するには、信頼できるスタッフと指標を用意することが重要です。
YouTubeのビデオ: あなたのビジネスのためのリモートチームeラーニングツールを訓練する方法
07, 2025